Повышение зарплаты - как врачу получать больше денег?
Перед выпускником медицинского ВУЗа открывается широкий и интересный мир медицины - обычно так описывают окончание долгой учебы преподаватели высшей медицинской школы. Конечно, без сомнения, врач - это благородная и почитаемая профессия, однако медики тоже люди, которых волнуют те же проблемы, что и всех остальных. В частности, размер зарплаты врача. Если даже бывший студент пришел в медицинский университет из самых благородных побуждений, не думая о деньгах, то за долгий срок обучения и получения специальности такой юношеский максимализм, как правило, испаряется. К тому же, за это время многие успевают обзавестись семьями, поэтому вопрос хорошего заработка стоит довольно остро. По этой причине в данной статье мы рассмотрим способы, позволяющие врачу заработать больше денег.
Согласно данным за март 2014 года, средняя зарплата участкового терапевта по России составила 39 тысяч рублей. Казалось бы, для начала карьеры сумма немаленькая, к тому же ряд медицинских специальностей получает еще больше. Но те, кто сталкивался с суровой действительностью отечественной медицины, знает, что данный расчет похож на ситуацию - у Васи десять яблок, а у Пети ни одного, в среднем у обоих по пять яблок. Зарплата опытного врача со стажем, особенно если он занимает дополнительно какой-либо административный пост (заведующий отделением, главврач) может в разы превышать заработок начинающего медика. Это и делает медицину непривлекательной для многих людей - чтобы получать нормальные деньги нужно не просто много работать, но и много работать в течении долгих лет. Однако есть способы получения более высокой зарплаты или дополнительных выплат даже начинающему медику.
1. Самый простой способ - работать без нарушений трудового режима, то есть без прогулов, выговоров и так далее. Во-первых, безукоризненный трудовой стаж является наиболее приоритетным при выборочном повышении зарплаты за квалификацию (так называемые стимулирующие выплаты), во-вторых, это обеспечит выплату существующих практически во всех регионах премий - квартальную и годовую, более известную как тринадцатая зарплата. Конечно, способ так себе, однако для тех, кто упорно идет к успеху и имеет в запасе хотя бы лет пять вполне подходит.
2. Наиболее распространенный способ - взять какие-либо дополнительные ставки. Фактически это означает работать на нескольких работах сразу. Согласно статистическим исследованиям, более сорока процентов российских медиков работают более чем на одну ставку, а десять процентов умудряются зарабатывать на трех ставках. Необходимость принятия такого объема работы каждый объясняет своими причинами - кто-то содержит семью с ребенком или родителей, кто-то выплачивает ипотечный кредит за жилье. Однако существуют призывы сократить объем ставок в медицинской сфере на одного человека до 1,5 - это связано с тем, что работая большую часть суток, врач элементарно устает, что нередко влияет на качество лечения и диагностики. А это недопустимо, ведь во многих случаях ценой ошибки врача может быть человеческая жизнь.
3. Также можно попутно с работой учиться или повышать свою квалификацию - посещать различные медицинские семинары, симпозиумы, образовательные программы. Во многих регионах Российской Федерации существует программа стимулирующих выплат за квалификацию медицинского работника. Поэтому затраты на дополнительное обучение довольно быстро окупаются более высокой зарплатой врача. Иными словами - век живи, век учись и будешь получать больше денег.
4. Нередко стоит рассмотреть вопрос переезда в другой регион. Все дело в том, что общий размер зарплаты врача практически не регулируется Федеральным законодательством (исключение составляют лишь крупные специализированные клиники, финансирующиеся из Федерального бюджета). Общероссийское законодательство задает размер лишь минимальной заработной платы, а доплату к ней определяют законодательные органы регионов. С этим и связано такое различие в зарплатах врачей в разных частях России. Кроме того, ряд регионов, в которых испытывается дефицит каких-либо медицинских кадров, согласны доплачивать специалистам, которые займут эту нишу.
Причем эти доплаты иногда довольно значительные - до 15-20 тысяч рублей. При подписании долгосрочного трудового договора возможно выделение жилья или выдача сертификата на большую сумму, за которую можно приобрести жилье. Вопреки всеобщему заблуждению, это не означает обязательную работу в сельской местности - в наше время дефицит медицинских кадров нередко испытывают даже довольно крупные города.
Конечно, все эти методы получения более высокой зарплаты врача обладают теми или иными недостатками, однако с этим ничего не поделаешь - в любой отрасли ради получения хороших денег надо много работать. Но все же государство в последние годы стало больше беспокоиться о бюджетном секторе, в частности о медицине - в 2014 году зарплаты врачей выросли, по сравнению с 2013, на 18%. Существует план дальнейших значительных повышений, согласно которому средняя зарплата врача к 2018 году будет составлять более 90 тысяч рублей. Будем надеяться, что в скором времени врачи смогут полностью отдаваться работе, не задумываясь, как прокормить семью или выплатить кредит.
