Работа привела к бесплодию. Каких производств следует избегать будущим мамам и почему?
Проблема бесплодия остается актуальной на сегодняшний день, особенно для нашей страны, которая не отличается хорошими демографическими показателями. Среди всех факторов, провоцирующих развитие бесплодия у мужчин и у женщин, на первом плане до сих пор остаются неблагоприятные условия труда. Ситуация не сильно изменилась со времен СССР. Так, в 70-е годы процент людей, занятых на вредном производстве, составлял 24, а в 2012 году этот показатель был равен 23 %. Это наглядно иллюстрирует важность данного вопроса. Какая работа может привести к бесплодию, и можно ли этого избежать?
Прежде всего, стоит понимать, что одни и те же условия труда по-разному влияют на организм каждого человека. Это зависит от состояния организма, наличия хронических или отсрых патологических процессов, состояния иммунитета. Такие данные в некоторой степени определяются наследственностью, поэтому не всегда удается повлиять на них так, как того хотелось бы.
Неблагоприятные условия труда могут вызывать бесплодие различными путями. Считается, что женский организм в силу своей меньшей способности к адаптации, справляется с ними хуже, чем мужской. При этом происходят следующие нарушения в женской репродуктивной системе:
- канцерогенные факторы и ионизирующее излучение могут приводить к развитию онкологических заболеваний женских половых органов и молочных желез;
- чрезмерная физическая нагрузка в положении стоя приводит к опущению или выпадению женских половых органов;
- переохлаждение в условиях труда провоцирует развитие воспалительных реакций в органах малого таза, в том числе в матке, яичниках и их придатках, маточных трубах;
- определенные виды производства сопряжены с воздействием на организм гормонов или подобных им веществ, а также соединений, вызывающих мутации. По этой причине возникают изменения в структуре шейки матки и других половых органов, новообразования;
- монотонная работа, ночные смены, воздействие шума и вибрации (конвейерное производство) приводят к нагрузкам на нервную систему, в связи с чем имеют место нарушения менструального цикла, выкидыши и бесплодие.
У мужчин и у женщин неблагоприятные условия труда провоцируют снижение способности к оплодотворению половых клеток, либо к полной ее утрате. Важно помнить о том, что половые клетки у женщин заложены от рождения, в отличие от мужских они не обновляются регулярно. В связи с этим повреждение яйцеклеток - необратимый процесс, в то время как сперматозоиды, подвергшиеся воздействию неблагоприятных факторов, через несколько недель сменятся новыми здоровыми клетками.
Не стоит забывать и том, что вредные промышленные факторы негативно сказываются на здоровье плода, особенно если в период беременности женщина продолжает работать (что отнюдь не редкость). Так, неблагоприятные условия труда могут привести к выкидышу на любом сроке беременности, несостоятельности плаценты, которая приводит к хронической гипоксии плода, задержке в развитии. Более того, вредные производственные факторы обладают токсическим действием для генов. Проще говоря, они могут менять или стирать имеющуюся наследственную информацию, в результате чего формируются различные пороки развития плода, некоторые из них несовместимы с жизнью. Наконец, неблагоприятные условия труда могутосложнять течение беременности, приводя к развитию токсикозов и гестозов, что на состоянии плода тоже сказывается не лучшим образом.
Если говорить о вредных веществах, которые влияют на организм трудящегося человека, то их принято делить на 3 группы. К первой относятся соединения, которые нарушают нормальную репродуктивную функцию и развитие потомства. Ко второй группе относят вещества, которые являются потенциально опасными для детородной способности человека. Их неблагоприятный эффект наглядно продемонстрирован на способности к размножению у животных, однако однозначно утверждать, что они таким же образом влияют и на репродуктивную функцию человека, пока нельзя. Третья группа включает в себя производственные соединения, о вреде и токсичности которых нет достоверных данных, поэтому не представляется возможном однозначно сказать, что они нарушают репродукцию человека.
Какие виды производства и соединения, имеющиеся на них, могут нарушать детородную функцию? Сельхоз работы нередко приводят к бесплодию вследствие воздействия на организм токсичных компонентов удобрений - гербицидов, пестицидов, углерода, оксида азота. У работниц такого производства велик риск развития выкидыша либо рождения ребенка с малым весом. Они также страдают от нарушения менструаций и низкого гемоглобина - анемии.
Женщины, занятые в текстильной и швейной сфере промышленности, контактируют с такими вредными химическими соединениями, как фенол, формальдегид, анилиновые краски. В связи с этим у них могут наблюдаться нарушения гормонального фона, изменение структуры и функции влагалища, шейки матки, придатков яичников, обильные кровотечения в период менструации.
Работа в нефтехимической промышленности подразумевает тесный контакт с бензином, а также ароматическими углеводами. Для женщины это чревато нарушением нормального уровня гормонов, менструального цикла. Менопауза у работниц такой промышленности наступает обычно быстрее. Период вынашивания плода осложняется появлением гестозов, высоким риском невынашивания. В родах также могут возникать осложнения.
Теперь мы подошли к самому главному вопросу: как сохранить детородную функцию, работая на вредном производстве? Задача, конечно, не из простых. Помните принцип "Кефир за вредность"? Он актуален и по сей день для людей, которые подвержены воздействию неблагоприятных производственных факторов. В целом это значит, что нужно стараться укреплять организм всеми возможными способами: правильным питанием, умеренной физической активностью, приемом витаминов и микроэлементов, а также иммуностимуляторов. Для создания этих условий работникам вредных производств начисляются дополнительные средства, но практика показывает, что их часто бывает недостаточно. Также людям, которые подвержены воздействую неблагоприятных условий труда, должны выдаваться путевки на курорты, дополнительные выходные дни, что тоже далеко не всегда соблюдается. В отдыхе от такой работы главное - соблюдать принцип "50 на 50". Иначе говоря, отдыхать нужно не меньше, чем работать, тогда у организма будет возможность восстановиться после всех негативных факторов, с которыми он сталкивается на работе.
