МедУнивер - MedUniver.com Все разделы сайта Видео по медицине Книги по медицине Форум консультаций врачей  
Рекомендуем:
Психология:
Психология отношений
Гороскоп
Детская психология
Психотерапия у детей и подростков
Дружба
Любовь и секс
Измена
Карьера
Мужчины
Семейная психология
Семья-замужество
Флирт
Психология и развитие глухих, слепых детей
Психология пациента
Советы психолога
Психиатрия:
Психиатрия
Синдромы в психиатрии
Шизофрения
Форум
 

Сладкая власть: Эффективные способы управления людьми

"Мне много не надо: власть над миром и чего-нибудь покушать".

Каждый человек, осознанно или нет, мечтает о власти. Мы хотим, чтобы люди действовали именно так, как нам нужно. Банальные ежедневные ситуации: Я хочу, чтобы муж сегодня ужин приготовил, ребенок по математике подтянулся, а начальник зарплату прибавил. И всё это мы хотим получить от людей, у которых свои соображения на этот счет. Вот было бы круто управлять людьми, как в кукольном театре! В принципе, можно попробовать немножко побыть волшебницей.

"Честь и хвала тебе!"

Самая большая потребность человека после потребности в еде - это необходимость быть признанным и оцененным. Вспомни себя маленькую: "Никто меня не любит!" - протест человечка на равнодушие взрослых, которые отказались сходить в цирк, или просто посмотреть рисунок, который ты так старательно целый день рисовала. Да что там греха таить, мы, большие взрослые люди, обижаемся и расстраиваемся от невнимания окружающих ничуть не меньше.

Каждый жаждет внимания и признания своей значимости, каждый хочет, чтобы его одобряли и хвалили. Между прочим, такая психологическая зависимость от похвалы может стать мощным оружием, если научиться правильно им пользоваться. Ты ведь знаешь, как дрессируют животных в цирке? Конфетку дают, если собачка правильно выполнила команду. Я за собой тоже замечаю такой рефлекс. Как только похвалили, так хочется еще что-нибудь сделать хорошее. Поэтому приходишь домой, и начинаешь хвалить своих домашних за малейшее проявление действий, которые тебе на руку. Постепенно они сами сделают то, что хочешь ты, всего лишь желая получить очередную порцию похвалы.

власть людей

Представляешь, какая двойная польза - все поступают так, как ты хочешь, и никто не ссорится. Не будь равнодушной к маленьким успехам ребенка, для него так важно получить пятерку по рисованию во втором классе! А если ты намекнешь, что так же будешь радоваться его успехам в знании таблицы умножения, я думаю, что он с удовольствием это освоит. А ты согласна каждый день готовить ужин, если тебя муж каждый день будет признавать лучшим кулинаром планеты? Великая сила - похвала!

"Действую в ваших интересах"

Если хочешь что-то получить от человека для себя, то надо забыть о себе! Вот такой парадокс. Посмотри на ситуацию глазами этого человека. А что он хорошего получит, если сделает это для тебя? Представь: ты обожаешь желе, а я люблю горький шоколад. Что ты мне подаришь на День рождения? Вот так нужно подходить к любому вопросу по получению своего желания от другого. Идешь просить повышение зарплаты?

Подготовь сначала пламенную речь о той пользе, которую ты принесла предприятию за последний год. Не забудь упомянуть, сколько денег сэкономила фирма благодаря твоему самоотверженному труду. И когда на вопрос "Я для Вас ценный работник?" начальник одобрительно закивает, можно переходить к вопросу о пересмотре уровня зарплаты. Главным козырем в любой просьбе должна быть выгода для собеседника. Как ни крути, а мы, люди, все эгоисты, и хотим хорошо в первую очередь себе, а потом уже всем остальным, если останется.

власть людей

"Слушание и послушание"

Умение слушать, как и умение слушаться, очень полезный навык для достижения своих маленьких и больших целей. Ты любишь поговорить с подружкой? Ты можешь часами ей рассказывать в мельчайших подробностях, как ты сегодня покупала платье, и как молодой человек сделал тебе комплимент, насколько ты в нем привлекательно выглядишь. Вот так каждый из нас страдает необходимостью высказаться (затем, чтобы получить одобрение и похвалу - смотри пункт первый). Поэтому, если ты заметила, что человека неудержимо тянет поговорить, просто займи позицию терпеливого слушателя. Когда удовлетворенный рассказчик, наконец, закончит разговор, невинно попроси его об одолжении сделать для тебя доброе дело. И смело проси миллион долларов! Ну, или что там ты хотела другое…

А еще люди ужасно не любят, когда с ними спорят и им противоречат. Поэтому, с милой улыбкой блондинки соглашайся сразу быть неправой. Я знаю одного ворчливого дедушку, который всегда и всех критикует и всем недоволен. И ни дай Бог вступить с ним в спор! Но когда я начала с ним соглашаться, что я ношу слишком короткую юбку, и неправильно здороваюсь по утрам, он сразу изменил ко мне отношение и теперь всегда меня защищает, если вдруг на мою юбку кто-то покушается.

Мы, люди, странные существа. Мы всегда хотим, как лучше - для себя и для близких нам людей. Но чтоб обязательно все было по-моему! Управлять другими сложно, и практически невозможно. Но маленькие хитрости, немного внимания и доброты, безусловно, помогут найти общий язык с людьми в самых разных ситуациях.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"

Автор: Искандер Милевски

Оглавление темы "Проблемы современного человека":
1. Негативные эмоции - тормоз на пути к успеху. Учимся контролировать эмоции
2. Как правильно реагировать на критику? - это знает каждый, но получается не у всех
3. Скромность не в моде. Можно ли избавиться от застенчивости?
4. Как и кому сказать нет? Стоит ли всегда отказывать?
5. Может ли женщина перевоспитать мужчину? Как изменить мужчину?
6. Сочувствие и сострадание - нужно ли воспринимать эти эмоции?
7. Болит душа? - обращаемся за помощью к психологу и к психотерапевту
8. Муж сравнивает вас с другими женщинами? - научим мужчин тому, что не стоит говорить женщине
9. Сплетни и слухи. Как на них реагировать?
10. Почему у нас не хватает времени для себя?
Медунивер Мы в Telegram Мы в YouTube Мы в VK Форум консультаций врачей Контакты, реклама
Информация на сайте подлежит консультации лечащим врачом и не заменяет очной консультации с ним.
См. подробнее в пользовательском соглашении.