IQ поможет найти хорошую работу, а EQ даст вам карьеру. Определяем уровень интеллекта
Многие люди считают, что интеллект - это умственная способность человека, которую он получает при рождении. Это мнение правильно лишь частично, каждый человек может сам развивать свой интеллект, было бы только желание улучшить свои способности и силу воли, чтобы достичь намеченной цели.
В 1939 году американский психолог Векслер создал первую шкалу для определения интеллекта взрослых и дал его определение. По его мнению, интеллект - это глобальная способность человека рационально мыслить, разумно действовать и хорошо справляться с разными жизненными обстоятельствами.
С таким определением интеллекта согласны современные психологи, они также считают, что человек, обладающий интеллектом, это тот, кто разумно думает, понимает, судит и правильно приспосабливается к различным обстоятельствам жизни. Несмотря на то, что в настоящее время психологи пришли к единому определению интеллекта, его составляющие и способы оценки вызывают у них много споров.
В настоящее время существует множество тестов для определения интеллектуальных способностей человека или коэффициента интеллектуальности - IQ, который ввел в 1912 году немецкий психолог Штерн. В то время считалось, что IQ - это некий показатель, который отражает связь между умственной способностью человека и его хронологическим возрастом. То есть, этот коэффициент показывал, что умственное развитие человека соответствует его возрасту.
Тест IQ дает возможность распределять людей по умственным способностям.
Высокий уровень IQ помогает окончить школу и высшее учебное заведение на отлично, намного увеличивает шанс найти престижную и высокооплачиваемую работу. Однако, как показали многолетние исследования зарубежных ученых, высокий уровень IQ не способствует становлению человека гением и не гарантирует ему повышение по карьерной лестнице.
Люди с высоким уровнем IQ, становятся честными людьми и устраиваются на престижную работу, но редко кто из них становится высоким руководителем и ни один из них не может стать таким же гением, как Пикассо, Моцарт или Эйнштейн. Поэтому сегодня психологи уверены в том, что IQ помогает найти хорошую работу, но не дает человеку возможности прославиться на весь мир или построить успешную карьеру. Доказано, что для продвижения по карьерной лестнице нужны другие качества, а именно высокий уровень EQ - показатель способности человека общаться, управлять своими эмоциями и правильно воспринимать чувства других. EQ - это коэффициент эмоционального интеллекта человека, он является эквивалентом умственного интеллекта человека IQ.
По показателю IQ можно судить о качестве работы левого полушария мозга человека, а по ЕQ - правого, который отвечает за способность интуитивно мыслить и контролировать эмоции. Поэтому психологические тесты, проводимые при поиске кандидата на пост руководителя, основаны на определении эмоционального интеллекта EQ, ведь именно от этого показателя зависит умение человека общаться с людьми и принимать правильные решения. Считается, что IQ определяет лишь 25% нашего жизненного успеха, а на 75% успешность зависит от EQ. Человек с низким EQ не может занимать высокий пост руководителя и стать лидером.
Чтобы определить примерный уровень IQ и EQ, достаточно пройти тест, который можно найти в большом количестве в Интернете. Но узнать примерный уровень своего EQ можно и без прохождения теста. Просто взгляните на себя со стороны и вспомните свое поведение в моменты, когда вы сильно устали или вас раздражало что-то. Человек с высоким уровнем EQ не раздражается по любому поводу, он доброжелателен и приятен в общении. Кроме того, он инициативен и целеустремлен, для него нет не решаемых проблем и безвыходных ситуаций.
Если вы независимы от чужого мнения, не истеричны, умеете налаживать контакты с людьми, не боитесь риска, самостоятельно решаете все жизненные проблемы, не требуя помощи у близких, то у вас уровень EQ высокий и вы можете рассчитывать на карьерный рост. Человек с низким EQ плохо контролирует свои эмоции, он вечно не доволен жизнью, не желает понимать чувства других, не имеет друзей и не стремится совершенствовать свои знания.
Если вы живете сиюминутными желаниями и часто раздражаетесь в минуты, когда надо решать жизненные трудности, то это повод задуматься, как повысить свой уровень EQ. С жизненным опытом и возрастом EQ развивается и растет, но увеличить этот показатель может каждый желающий. Надо только выявить свои негативные черты характера и найти способ изменить их в лучшую сторону. Поэтому при желании каждый человек может проявить себя лидером и подняться по карьерной лестнице.
- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"
