Введение в родительский тренинг и в ролевую игру по мюнхенской модели
Совместная работа начинается с взаимного представления участников друг другу. Обстановка в помещении, накрытый стол и вводная ролевая игра должны быстро избавить родителей от страхов и вызвать взаимное доверие. Сообщаются правила совместной работы в процессе тренинга:
• короткие игры продолжаются 2-3 минуты;
• в игровой комнате играют, но не дискутируют;
• в помещении для дискуссий дискутируют, но не играют;
• каждый может в любое время прервать ролевую игру;
• каждый может сказать, когда он хочет сделать паузу;
• каждый отвечает за выполнение правил.
Эти правила, приведенные в качестве примера, показывают, что при совместной работе с родителями с самого начала необходимы четкие договоренности относительно помещения, времени и содержания работы; оговаривается общая ответственность.