Многие женщины в наше время мечтают о карьерном росте, поэтому не прочь поискать более перспективное место работы, иные же просто меняют работу из-за удобного графика или близости к дому. Словом, наверное, у каждой женщины рано или поздно наступает момент, когда она решает уволиться, неважно, по какой причине.
Однако, просто написать заявление и уйти нельзя, да и не выйдет. Все равно будут разговоры, намеки, сплетни. И в принципе можно не обращать на это внимания, но Ваша репутация складывается из Ваших слов и поступков. И даже на новое место работы могут просочиться слухи о том, как Вы ушли, хлопнув дверью заместителя начальника. Кроме того, могут возникнуть обстоятельства, которые заставят Вас вернуться на прежнее место, значит, нужно сохранить с сослуживцами нормальные отношения. Словом, уходить нужно красиво и скорректировать свое поведение в зависимости от того, по каким причинам Вы уходите.
Новые перспективы
Итак, Вы наконец-то нашли работу, с большим окладом и возможностью карьерного роста. На прежнем месте у Вас сложились неплохие отношения с коллегами и начальством, но Вы, конечно, не планируете возвращаться сюда. Однако, как бы откровенны не были Ваши беседы с сослуживцами, постарайтесь завуалированнее преподнести причины своего ухода. Говорите о том, что новая работа позволит Вам проявить организаторские или математические способности, то есть те, которые не были задействованы на данной работе, но Вам хотелось бы их реализовать.
О зарплате говорите сдержанно, что она не намного больше. Пусть даже это не так. Обязательно говорите коллегам о том, что Вы цените их дружбу и будете приходить в гости. С начальством беседуйте в том же стиле. И обязательно намекните, что если Ваши способности Вас подведут, Вы были бы не прочь вернуться, если Вас примут. Таким образом, Вас проводят с минимумом зависти или обиды.
Хороший коллектив
С коллегами у Вас не самые лучшие отношения, да и начальник не особенно к Вам расположен. Вы решаетесь уволиться и уже знаете, что работать будете с расположенными к Вам людьми. Не нужно открыто ликовать и обдавать насмешками тех, кто выказывал Вам пренебрежение. Не показывайте, что уходите из-за коллектива. И даже начальству скажите, что нашли работу с более удобным графиком. Таким образом, Вы избавите от повода для радости тех, кто портил Вам жизнь. И даже не поскупитесь на прощальный чай с тортом. И как бы Вам не хотелось уязвить начальство и уйти внезапно, за две недели до увольнения или даже раньше сообщите руководителю о своем решении.
Однако, прежде чем говорить об увольнении, удостоверьтесь, что Вас принимают на новую работу, иначе новая волна насмешек будет Вам уготована, если Вы не солоно хлебавши вернетесь обратно. Кстати, если отношения с сослуживцами оставляют желать лучшего, возможно, Вам и не стоит возвращаться, даже если новая работа не оправдает Ваших ожиданий.
Удобства
Новая работа действительно ближе к дому и график как раз такой, как Вы всегда хотели. Что ж, Вам не придется лукавить перед коллегами, говоря о причине ухода. А отношения будут самыми хорошими, если Вы выскажете подобающие сожаления, что уходите с такой замечательной работы.
Вас увольняют
Некоторым женщинам приходится сталкиваться с тем, что им волей-неволей нужно уйти, ведь их увольняют! Конечно, это очень обидно и неприятно, особенно, если Вашей вины в этом нет. Но отчаиваться не стоит. Если закрывается одна дверь, значит, откроется другая! И кто знает, быть может, это и есть Ваш шанс найти новую, лучшую во всех отношениях работу.
Не падайте духом и не выставляйте Ваши чувства напоказ - могут найтись те, кто порадуются Вашей неудаче. Напротив, сделайте вид, что это Вас не слишком-то и огорчило, Вы давно хотели найти другую работу. Если руководитель может посодействовать Вашему трудоустройству на новое место, например, написать рекомендацию - воспользуйтесь его помощью. Гордость - не всегда полезное чувство. Также не пренебрегайте помощью коллег.
Уходите всегда достойно с улыбкой, а не со словами недовольства или злорадством. И тогда новые двери для Вас распахнутся шире, а старые не закроются на засов.
- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"
