МедУнивер - MedUniver.com Все разделы сайта Видео по медицине Книги по медицине Форум консультаций врачей  
Рекомендуем:
Психология:
Психология отношений
Гороскоп
Детская психология
Психотерапия у детей и подростков
Дружба
Любовь и секс
Измена
Карьера
Мужчины
Семейная психология
Семья-замужество
Флирт
Психология и развитие глухих, слепых детей
Психология пациента
Советы психолога
Психиатрия:
Психиатрия
Синдромы в психиатрии
Шизофрения
Форум
 

Устранение последствий корпоратива. Основные ошибки корпоративного отдыха

Ох, и прав же был этот древний слепой сказитель, Гомер, когда сказал, что люди устают от сна, пения и танцев быстрее, чем от войны. Новогодние праздники - одно из самых ожидаемых событий всего года. Многие ждут их даже больше, чем собственного заслуженного летнего отпуска, потому как в отпуск ты отправляешься один (ну, или с семьёй), а вот Новый Год - это праздник для всех. Но к концу недели гуляний и попоек ты начинаешь чувствовать себя уже порядком измождённым человеком. Особенно неприятно, если к общей усталости и интоксикации организма добавляется ещё и чувство вины за сделанное или сказанное во время праздников, под влиянием дурманящих разум напитков.

Особенно страдают от этого женщины, традиционно более сдержанные в вопросах алкоголя в течение года, нежели мужчины, а потому менее подготовленные к затяжному гулянию. Да и физиологически прекрасный пол устроен так, что быстрее поддаётся влиянию коварного напитка. И что же делать теперь со всеми этими последствиями? Ну, главное не впадать в депрессию. Нужно сказать себе: "Такое случается с каждым, и застрахован от таких ситуаций только самый распоследнийзануда", после чего успокоиться, прийти в себя и с холодной головой подумать над тем, как справиться с неловкой ситуацией. А ситуации, как известно, случаются на новогодних корпоративах разные.

Сильный перепой. Казалось бы, уже прошли те годы, когда ты не знала своей "нормы", а с каждой студенческой попойки добрые друзья уносили тебя на плече. Уж теперь-то ты взрослая, и подобного поведения не допустишь. Но, что же это произошло вчера такое, что окончание вечера в собственном исполнении приходится извлекать не из собственной памяти, а из записей на Ютьюбе? Ведь, вроде же немного шампанского-то было. Правда, потом ещё были те два бокала вина, после которых ты согласилась на коньяк. Или было что-то ещё? Как же раскалывается голова ото всех этих мыслей…

В первую очередь, следует отправиться в душ, скушать горячего супчику или хотя бы выпить чая. Сделанного не воротишь, нет смысла пытаться вспомнить, что там вчера ещё было после тех танцев в нижнем белье. Всё, что тебе теперь грозит - это насмешки недоброжелателей. За пьяные выходки на корпоративах никого не увольняют, даже если вчера со стола тебя пришлось снимать самому директору. Неформальная обстановка предполагает подобные выходки. Ты не одна вчера буянила, это точно. В случае если коллектив в твоей компании однородный и относится к тебе хорошо, проблем не возникнет - пара дружеских подколок, и все забудут. Если же у тебя есть "недоброжелатели", то главное в такой ситуации не тушеваться, не опадать лицом и не стыдиться собственных шалостей.

корпоративный отдых

Юмор и добродушный смех над самой собой - это сразу собьёт кураж со сплетников. Нет смысла изгаляться над тем, кто не признаёт за собой вменяемых ему грехов. Улыбайся на подколки, поддерживай шуточки, и через пару дней они полностью сойдут на нет. Если же кто-то никак не пожелает угомониться (такие индивидуумы без внутренних тормозов бывают), то просто дай понять, что эта тема тебе немного наскучила - впереди ещё много подобных вечеров, хватит уже пережёвывать былое.

Секс с коллегой. Нет ничего противоестественного в той сексуальной атмосфере, что царит на корпоративах. Психологическое объяснение ей дать очень просто. Целый год разнополые люди, многие из которых симпатичны друг другу, старательно делают вид, будто не замечают сексуальности своих коллег и с каменными лицами выдерживают "деловые отношения". Когда же старый друг алкоголь срывает с этих постных лиц их надменные маски, сразу становится ясно, что к чему, и кто к кому не ровно дышит. Чуть более неформальные наряды, праздничная атмосфера, высокий градус, и вот, одно к одному, всё складывается к небольшому сексуальному приключению.

Если вы оба свободные люди, то никто вас судить вообще права не имеет. Даже если в компании запрещены "неуставные отношения", то на корпоративах их запрещает только наивный. Продолжать отношения или считать случившиеся "актом укрепления профессиональных отношений" - ваше личное дело. Если же он женат или состоит в отношениях - это его проблемы, в таких делах вина всегда на мужчине. Но вот если изменила ты - то это уже исключительно твой грех, и тут нужно будет разбираться серьёзнее, возможно даже с помощью психолога. Главное - не нужно никаких резких движений. Не надо на горячую голову идти с повинной к своей половинке, ничем хорошим это, как правило, не заканчивается.

корпоративный отдых

Секс с боссом. Это уже куда более тонкая материя. Если инициатором был он, а ты лишь пьяно поддалась на его притязания, то открывается небольшой простор для выгодного манипулирования. Если же ты вчера выступала в роли подпитого суккуба, то надо быть готовой и к несколько негативной реакции со стороны шефа. В любом случае будет полезно исчезнуть на пару дней. Это даст вам обоим время прийти в себя и подумать, что с этим делать, и не перевести ли профессиональные отношения на несколько иной уровень.

Драка или конфликт. Невысказанное за год вполне может выплеснуться из тебя под воздействием алкоголя. Если ты вдруг понимаешь, что выступила вчера в роли беспощадного правдоруба, а то и полезла в драку, то тут не обойтись юмором и игнорированием ситуации. Придётся поговорить с человеком уже на трезвую голову. Только не надо лицемерно заявлять, что понятия не имеешь, что с тобой вчера приключилось. Надо честно признать, что ты наговорила лишнего, но конфликт существовал, и тебе жаль, что решился он вот таким вот печальным, и довольно постыдным образом.

Быть может, кстати, ты даже не пожалеешь о содеянном. Нередки случаи, когда вечно выпендривающийся зав. отдела, не дающий никому спокойной жизни, получив такой вот серьёзный отпор от одного из сотрудников, который закончился затем разговором по душам и примирением, начинает относится к тебе с куда большим почтением и уважением, нежели к другим представителям "офисного планктона", которых он продолжает почитать за собственных рабов. Это, конечно, не означает, что лезть в пьяные конфликты, хамить и драться - хороший способ поставить себя на работе. Просто из любого конфликта (да и вообще, из любой ситуации, в которой все её участники вдруг повели себя откровенно и честно) можно вынести пользу, если грамотно её "уладить".

В общем, побольше юмора, поменьше фатализма. Чудачества и всякие приключения - неизменный спутник любого хорошего корпоратива. А полученный опыт позволит тебе быть чуть опытнее и сдержаннее в следующий раз. Быть может.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"

Автор: Искандер Милевски

Оглавление темы "Проблемы современного человека":
1. Негативные эмоции - тормоз на пути к успеху. Учимся контролировать эмоции
2. Как правильно реагировать на критику? - это знает каждый, но получается не у всех
3. Скромность не в моде. Можно ли избавиться от застенчивости?
4. Как и кому сказать нет? Стоит ли всегда отказывать?
5. Может ли женщина перевоспитать мужчину? Как изменить мужчину?
6. Сочувствие и сострадание - нужно ли воспринимать эти эмоции?
7. Болит душа? - обращаемся за помощью к психологу и к психотерапевту
8. Муж сравнивает вас с другими женщинами? - научим мужчин тому, что не стоит говорить женщине
9. Сплетни и слухи. Как на них реагировать?
10. Почему у нас не хватает времени для себя?
Медунивер Мы в Telegram Мы в YouTube Мы в VK Форум консультаций врачей Контакты, реклама
Информация на сайте подлежит консультации лечащим врачом и не заменяет очной консультации с ним.
См. подробнее в пользовательском соглашении.