Огромное количество людей каждое утро буднего дня, чувствует себя глубоко несчастным из-за того, что ему опять надо идти на ненавистную работу. Они не только не любят свою работу, они ее ненавидят!

Если вы относитесь к их разряду, то вам должны быть знакомы эти чувства:
- вы проявляете себя на работе не хуже других, но начальник и коллеги этого не замечают.
- ваш начальник глуп и не талантлив.
- ваши коллеги не достойны вашего уважения и дружбы.
- в конце рабочего дня вы быстро покидаете рабочее место.
- после получения зарплаты вы всегда расстраиваетесь, считая себя незаслуженно обиженным.

Даже если всего лишь одно чувство из вышеперечисленных регулярно посещает вашу голову, то пора признаться себе в том, что вы ненавидите свою работу. Самым распространенным и верным советом по улучшению ситуации в таких случаях является уволиться с работы и найти другую, более высокооплачиваемую. Для этого предлагается направить в разные компании множество резюме, стать более решительным и получить второе высшее образование. Но тех, кому удалось легко осуществить свою мечту в жизнь - единицы. Поэтому не стоит поддаваться советам бизнес-тренеров, лучше посмотрите на свою работу простыми человеческими глазами и старайтесь понять, что менять даже плохую работу не нужно. И вот почему:

1. Зарплата. На дворе кризис, работа, которую вы сегодня имеете, обеспечивает вам может и небольшой, но стабильный доход. За него нужно держаться до тех пор, пока вам не предложили другую работу. Поиски более высокооплачиваемой и перспективной работы, конечно, очень привлекательно. Но давайте начистоту, если у вас нет сбережений, в следующем месяце тоже надо будет на что-то покупать еду и как-то платить за квартиру. Менять работу на другую, которая может оказаться хуже в смысле начальства, коллег и даже денег, бессмысленная трата времени и средств.

Если вы действительно хотите улучшить свою жизнь, останьтесь на прежней работе до тех пор, пока не будете уверены в том, что через несколько дней вас примут работать на другое место. При этом вы должны не сомневаться в том, что после смены работы ваша жизнь кардинально улучшится. Ведь для того, чтобы добиться успеха на новой работе нужно время, а удачными карьерные повороты бывают лишь в случаях, если у человека есть накопления.

2. Карьерный рост. Если вы ненавидите свою работу, то это говорит о том, что вы занимаетесь ею давно и уже успели освоиться. Так что работу свою вы можете не любить, но на ней вы уже чувствуете себя профессионалом и имеет смысл попробовать дальше продвинуться по карьерной лестнице. Начинать все с нуля всегда труднее, чем идти дальше по знакомому пути. По подсчетам социологов, работнику с высшим образованием надо полгода времени для того, чтобы начать свободно разговаривать с начальством. После этого срока вы можете поинтересоваться у руководства о возможности повышения зарплаты или изменения своих полномочий. Надеяться на быстрый результат при желании добиться карьерного роста не следует, для этого нужно время и опыт.

3. Положительные стороны. Главная причина того, что вы ненавидите свою работу, кроется в том, что вы не в состоянии объективно на нее посмотреть. Какой бы работа не была плохой, в ней есть что-то, на чем нужно сконцентрировать больше внимания, прежде чем принять решение уволиться. Это может быть знания, которыми вы овладели бесплатно на этой работе, за которые в другом месте пришлось бы платить. Контакты и связи, которые могут пригодиться вам в будущем.

Постарайтесь взять с работы все, что только возможно. Например, воспользуйтесь льготами, которые даются на ней, попросите направить вас на переквалификацию или обучение, чтобы повысить свои знания.

К налаживанию нужных контактов относитесь очень внимательно. У партнеров компании, где вы работаете, должно сложиться впечатление, что им проще выстраивать отношения с вами, чем с руководителями компании. Тогда вы сможете смело перейти на работу в более перспективную компанию, если там вас уже знают и доверяют. Доказано, больших успехов в карьерном росте добиваются только те, кто сумел завязать хорошие отношения с руководством компании еще до того, как устроился на работу. Поэтому терять связь с бывшими друзьями, коллегами по работе, партнерами по бизнесу неправильно, они должны быть хорошего мнения о ваших профессиональных и личных качествах.

Только после того, как у вас не останется сомнений в том, что вы получили все, что можно было на этой ненавистной работе, можно написать заявление на увольнение и положить его на подпись своему начальнику. Но вряд ли он его подпишет, если вам уже удалось доказать ему, что вы профессионал своего дела и лучшего работника ему не найти. Скорее всего, он предложит вам повысить должность или зарплату, после чего вы задумаетесь о том, что может лучше остаться на работе, которую вы когда-то так ненавидели, а сейчас она вам кажется не такой уж и плохой.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"

Автор: Искандер Милевски