Психология
  Домой Медицинский фото атлас Психология отношений Медицинские видео ролики Медицинская библиотека Консультация врача  
Психология отношений:
Психология отношений
Гороскоп
Дружба
Любовь и секс
Измена
Карьера
Мужчины
Семейная психология
Семья-замужество
Флирт
Разделы психологии:
Психология
Детская психология
Психология и развитие глухих, слепых детей
Психология пациента
Советы психолога
Психиатрия:
Медитация
Шизофрения
Рекомендуем:
Книги по медицине
Видео по медицине
Фотографии по медицине
Консультации врачей
Форум
 

Вы работаете с мужем. Карьера и семейные отношения

Пожалуй, многие женщины позавидовали бы Вам - ведь Вы все время вместе - не только дома, но и на работе, вдвоем добираетесь до офиса, вместе ходите на обед. Однако, везде, как известно, есть свои "подводные камни". И даже в такой идиллии они могут все испортить.

Неразлучники

Конечно, это здорово, что Вы с мужем так много времени проводите вместе, но, задумайтесь, не слишком ли Вы заполняете пространство друг друга. Иногда пара так много общается, что у нее не остается места для других интересов. А человек - натура многогранная, ему недостаточно одной отдушины, какой бы славной она ни была. И рано или поздно обязательно появляется чувство пресыщения обществом друг друга.

Не доводите ваши отношения до такого. Не становитесь для мужа слишком открытой. Пусть у Вас будут свои дела, которые Вы будете делать без него. Тогда у него возникнет интерес узнать о них. А если вы все станете делать вместе, то ему нечем будет интересоваться.

совместный бизнес с мужем

Даже если вы вместе уходите с работы - попросите его сходить в магазин за продуктами, пока Вы поедете домой готовить ужин. На работе не проводите все время вместе. Общайтесь с коллегами. Поверьте, людей может несколько раздражать ваше стремление все время быть вместе, как будто кроме друг друга вы оба ни в ком не нуждаетесь и никто Вам не интересен. Иногда полезно сходить на обед порознь Он - с менеджером их соседнего отдела, а Вы - с секретаршей. В выходные хотя бы полдня проведите врозь. Вот увидите, это только пойдет на пользу вашим отношениям - появятся новые темы для разговоров, ведь так интересно, как провел время он и Вы.

В офисе - работа, дома - домашние дела

Трудно удержаться от того, чтобы не продолжить на работе спор о том, кто же должен был мыть посуду утром. А дома так и тянет обсудить предстоящую презентацию. Это неправильно. Не смешивайте свои сферы жизни. Учитесь разделять их. На работе решайте только рабочие вопросы - это поможет вам обоим лучше справиться со своими обязанностями и преуспеть в делах. Исключение можно сделать лишь для внезапно возникших семейных забот. Ну а дома оставьте все мысли о работе. И Вы, и муж должны отдохнуть от дел. Договоритесь, что дома вы оба целиком посвящаете себя семье. Чаще устраивайте романтические ужины, походы в кино, поездки за город и встречи с друзьями. Так вы переключитесь на новые мысли, новые впечатления, которые освежат ваши чувства.

совместный бизнес с мужем

Начальники

Если вы оба трудитесь на равных, то в отношениях возникает меньше проблем. Но если, например, Вы являетесь подчиненной мужа, то его амбиции могут перенестись и домой, хотя в семейной жизни обычно Вы "задаете тон" и отношениям и делам. Очень трудно провести границу полномочий каждого супруга и на работе и в семье. Однако, если Вы хотите сохранить хорошие отношения - придется находить компромиссы. Задумайтесь, что бы Вы позволили сделать мужу, в каких ситуациях и вопросах стоит положиться на его опыт. Если он хочет решать какие-то бытовые нюансы - предоставляйте ему такую возможность - так и он "выплеснется", и Вам будет легче. Если же начальник - Вы, то дома меняйте амплуа, особенно, если мужу важно быть главой семьи. Не довлейте над ним - Вы сами перестанете его потом уважать за его податливость Вам.

Поддержка

Вы оба трудитесь в одном коллективе и прекрасно знакомы со всеми нюансами отношений в нем и с руководителем. Даже если Вы видите, что какой-то инцидент, на Ваш взгляд, совершенно пустяковый расстроил Вашего мужа, в то время, как Вы поспорили серьезно с начальством - не сосредотачивайтесь только на себе и своей проблеме. Каждый человек по-разному реагирует на происходящее. Учитесь слушать и слышать друг друга. Поговорите с мужем о том, что его тревожит. Успокойте и поддержите. Наверняка, и он не останется равнодушным к Вашей проблеме. Но даже если он и не проявил ожидаемого Вами участия - не спешите обижаться. Быть может, он также не придал ей значения, как и Вы к его нюансу. И вместо того, чтобы сердиться на него - расскажите ему, почему произошедшее Вас так расстроило. Не упрекайте мужа, а скажите, что Вам нужно его сочувствие и поддержка.

Если видите, что муж сейчас сильно загружен работой - не навешивайте на него бытовые дела. И просите о помощи в быту, если заняты на работе Вы. Будьте внимательными друг к другу. Особенно чуткой нужно быть Вам, так как мужчины, от природы не обладающие психологической тонкостью, порой просто не догадываются о том, что надо сделать в той или иной момент. Поэтому просто говорите о своих желаниях и не забывайте благодарить мужа за понимание.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"

Размещено - авторами сайта МедУнивер


Оглавление темы "Проблемы современного человека":
1. Негативные эмоции - тормоз на пути к успеху. Учимся контролировать эмоции
2. Как правильно реагировать на критику? - это знает каждый, но получается не у всех
3. Скромность не в моде. Можно ли избавиться от застенчивости?
4. Как и кому сказать нет? Стоит ли всегда отказывать?
5. Может ли женщина перевоспитать мужчину? Как изменить мужчину?
6. Сочувствие и сострадание - нужно ли воспринимать эти эмоции?
7. Болит душа? - обращаемся за помощью к психологу и к психотерапевту
8. Муж сравнивает вас с другими женщинами? - научим мужчин тому, что не стоит говорить женщине
9. Сплетни и слухи. Как на них реагировать?
10. Почему у нас не хватает времени для себя?
Загрузка...

   
MedUniver.com
ICQ:493-344-927
E-mail: reklama@meduniver.com
   

Пользователи интересуются:

Будем рады вашим вопросам и отзывам:

Полная версия сайта