Психология
  Домой Медицинский фото атлас Психология отношений Медицинские видео ролики Медицинская библиотека Консультация врача  
Психология отношений:
Психология отношений
Гороскоп
Дружба
Любовь и секс
Измена
Карьера
Мужчины
Семейная психология
Семья-замужество
Флирт
Разделы психологии:
Психология
Детская психология
Психология и развитие глухих, слепых детей
Психология пациента
Советы психолога
Психиатрия:
Медитация
Шизофрения
Рекомендуем:
Книги по медицине
Видео по медицине
Фотографии по медицине
Консультации врачей
Форум
 

Корпоративные праздники. Как себя вести на празднике с коллегами по работе?

В каждой организации существует так называемая корпоративная культура. В одних фирмах ее устанавливает начальство, в других она складывается под влиянием всех членов коллектива. Но, как бы там ни было, каждый работник обязан в определенной мере следовать данной корпоративной культуре, иначе он станет "белой вороной", игнорирующей обычаи стаи.

Корпоративная культура предполагает различные праздники, не только Новый Год, 23 февраля и 8 марта, но и профессиональные праздники, праздники, имеющие отношение к деятельности этой организации.

Однако, даже в празднованиях каждая корпоративная культура имеет свои традиции и правила поведения. Те, кто давно работает в данной фирме, уже на зубок усвоили все, что принято и что запрещено категорически, а вот новички могут попасть впросак.

Изучайте

Если Вы относитесь к категории тех самых новичков, Вам полезно начать присматриваться к обстановке в коллективе уже в первые дни Вашей работы на новом месте. Причем, обращайте внимание на то, что делает большинство коллег - это и есть правила. Также смотрите, как относится к заведенным обычаям начальство. Есть то, что одобряется руководством, а есть то, на что начальство просто "закрывает глаза".

Если в фирме грядет отмечание какого-то праздника, не оставайтесь в стороне, особенно, если большинство коллег занимаются его организацией. Если у Вас есть идеи, шутки, конкурсы - делитесь соображениями.

корпоративный праздник

След в след

Расспросите коллег, во что они обычно одеваются на корпоративные праздники, принято ли угощать коллектив на день рождения и что дарить коллеге, если каждый покупает подарок от себя?

Словом, старайтесь делать то же, что делают остальные. На первых порах это верный способ не попасть в глупую или неприятную ситуацию. Уже через некоторое время Вы сможете сами решать что и как.

Подготовка

Обычно на корпоративные праздники принято надевать более нарядную одежду, чем ежедневный офисный костюм. Но все же, не следует излишне наряжаться - это может выглядеть вычурно. Можно надеть классическую юбку или брюки с нарядной блузой или элегантное черное платье, дополненное нитью белых или красных бус. Прическа также должна быть не слишком экстравагантной, но изящной.

Если Вам предстоит выступать и участвовать в представлениях - подготовьте все слова и выходы, чтобы не возникало неловких пауз. Также пригодится небольшой ассортимент шуток, тостов. Постарайтесь заранее определить для себя тех, с кем Вы будете ближе общаться, чтобы не сидеть потом в одиночестве.

корпоративный праздник

На празднике

То, что не стоит выпивать много, знают все. Но не у каждого получается выдержать эту норму. Чтобы обхитрить себя, во-первых, не идите на праздник голодными. Примерно за полчаса скушайте какой-нибудь салат или пару фруктов. Выпейте кофе. За столом также для начала лучше что-то скушать. И пейте сперва легкое вино, которое можете разбавить водой. Чтобы не было искушения выпить весь бокал за раз, наливайте треть или половину фужера. В промежутках между тостами выпивайте минеральную воду или сок - таким образом, Вы будете контролировать степень опьянения и профиксируете момент, когда нужно будет сказать себя "стоп".

Что касается остального поведения, то не ограничивайте себя только застольем, даже кушая, можно общаться с соседями по столу. Если предполагаются конкурсы, хотя бы раз поучаствуйте в том, который считаете приемлемым. Также если предусмотрены танцы, не отказывайтесь потанцевать. По Вашему поведению будут судить не только о том, какой вы человек, но и о Вашем отношении к традициям фирмы.

Корпоративная вечеринка - отличная возможность с другой стороны узнать начальство и коллег. Воспользуйтесь этой возможностью и постарайтесь сблизиться с теми, кто Вам понравился. Будьте открытыми, приветливыми, беседуйте на самые разные темы, не ограничивайте себя только "рабочими вопросами". Узнавайте людей сами и предоставьте им ту же возможность узнать Вас. Всем придется по душе веселый и остроумный сотрудник, не боящийся показаться смешным, но с чувством самоуважения. Начальники тоже любят таких.

Вообще старайтесь держаться ближе с теми людьми, которые меньше пьют и сплетничают. На корпоративе Вас могут попытаться "завербовать" в ту или иную коалицию, не поддавайтесь на подобные провокации. Отшутитесь, сделайте вид, что Вам кто-то звонит и так далее и перейдите в другую компанию.
Словом, отдохните и извлеките максимум пользы из праздника.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"

Размещено - авторами сайта МедУнивер


Оглавление темы "Проблемы современного человека":
1. Негативные эмоции - тормоз на пути к успеху. Учимся контролировать эмоции
2. Как правильно реагировать на критику? - это знает каждый, но получается не у всех
3. Скромность не в моде. Можно ли избавиться от застенчивости?
4. Как и кому сказать нет? Стоит ли всегда отказывать?
5. Может ли женщина перевоспитать мужчину? Как изменить мужчину?
6. Сочувствие и сострадание - нужно ли воспринимать эти эмоции?
7. Болит душа? - обращаемся за помощью к психологу и к психотерапевту
8. Муж сравнивает вас с другими женщинами? - научим мужчин тому, что не стоит говорить женщине
9. Сплетни и слухи. Как на них реагировать?
10. Почему у нас не хватает времени для себя?
Загрузка...

   
MedUniver.com
ICQ:493-344-927
E-mail: reklama@meduniver.com
   

Пользователи интересуются:

Будем рады вашим вопросам и отзывам:

Полная версия сайта