Психология
  Домой Медицинский фото атлас Психология отношений Медицинские видео ролики Медицинская библиотека Консультация врача  
Психология отношений:
Психология отношений
Гороскоп
Дружба
Любовь и секс
Измена
Карьера
Мужчины
Семейная психология
Семья-замужество
Флирт
Разделы психологии:
Психология
Детская психология
Психология и развитие глухих, слепых детей
Психология пациента
Советы психолога
Психиатрия:
Медитация
Шизофрения
Рекомендуем:
Книги по медицине
Видео по медицине
Фотографии по медицине
Консультации врачей
Форум
 

Гонка на работе. Как выдержать карьерное соперничество?

Те, кто хотят продвинуться по карьерной лестнице не понаслышке знают о том, что желающих получить более высокую должность немало. Поэтому приходится вести конкурентную борьбу, чтобы победить. Соперники могут прибегнуть к любым методам, лишь бы выиграть. Нужно быть готовыми ко всему.

Определенная позиция

Прежде всего наметьте для себя контуры Вашей позиции. Создайте свой образ и стиль поведения. Определите основные черты своей личности, которые будут ведущими в Вашем деловом имидже. Вы должны выгодно выделяться на фоне других претендентов.

Главное - помните о том, что Вы профессионал и "держите лицо". Будьте готовы к тому, что Вам могут предпочесть менее опытного новичка или подхалима. Поэтому сохраняйте достоинство. Делайте акцент именно на свои профессиональные качества, как бы говоря своим поведением, что Вы особо не гонитесь за должностью, а просто хотите профессионального роста.

Не забывайте и о личных чертах характера: будьте честны, порядочны и е опускайтесь до таких мелочных приемов, как подсиживание, клевета и т.д. Это отнюдь не добавит Вам преимуществ, а, напротив, может настроить руководителя и коллег против Вас. Не становитесь участником коалиций и союзов, держитесь в стороне и не осуждайте своих соперников - им могут в преувеличенных красках передать Ваши слова, и ситуация только обострится.

карьерное соперничество

Избежать ловушек

Никому не доверяйте. Как говорится: дружба - дружбой, а служба - службой. Это означает, что даже Ваш лучший друг или подруга могут запросто подставить Вас, лишь бы получить высокую должность.

Если Вас хотят подставить, попробуйте открыто сказать человеку, что знаете о всех его манипуляциях, и что у Вас есть свидетели, в том числе и сам начальник. Ну и, конечно, нужно сразу же рассказать обо всем руководителю, но не называя прямо виновника - так Вы покажите, что правы, но не будете выглядеть ябедой. Отвечайте только за свои поступки, руководитель сам догадается, кто виноват. Вот почему важно быть честным и порядочным - на Вас никогда не падет тень подозрения.

Постарайтесь установить с руководителем более доверительные и близкие отношения. Это не означает, что нужно подлизываться и заискивать, просто кроме профессиональных тем, затрагивайте иногда в разговоре и личные. Позвольте начальнику увидеть в Вас еще и личность, человека, а не просто работника. Когда он лучше Вас узнает, ему будет легче сделать выводы, на что Вы способны.

карьерное соперничество

Меньше хвалитесь своими успехами с коллегами - некоторые из них вряд им порадуются. Но, и закрываться в панцирь тоже не следует. Меньше сплетничайте и жалуйтесь на других коллег.
Если Вы знаете, кто Ваши соперники, не нужно объявлять им "холодную войну" - этим Вы только отдалите их и тем самым дадите лишний козырь. Ведь не общаясь с ними, Вы лишитесь многой информации, которая могла бы Вам пригодиться, а еще они получили бы более комфортные условия для своих замыслов против Вас. Однако и изображать подобие дружбы вовсе необязательно. Вас могут попросить помочь, а потом сказать, что из-за Вас у них в смете ошибка и т.д. Словом, постарайтесь определиться с границей Ваших отношений, не пересекая которую, Вам было бы комфортно.

На совещании или планерке не спешите высказываться первыми, будьте спокойны и уверены в себе и никогда не спорьте.
Но главная ловушка может быть расставлена вам вовсе не соперниками, а начальством. Для многих руководителей важно не продвигать талантливые кадры, а использовать их, ничуть не думая об их профессиональном росте. На ту должность, на которую претендуете Вы, уже давно может быть намечен кто-то из родственников и знакомых начальника, а Ваши амбиции и знания позволят начальнику получить еще одну премию. Часто бывает, когда руководитель видит, что за должность соревнуются несколько человек, он может извлечь для себя выгоду, ведь соревнующиеся готовы на все. Так почему бы не дать им пару лишних заданий, которые надо выполнить ему самому - пусть трудятся.

Выводы

Поэтому прежде бросаться в омут с головой, подумайте так уж нужна вам эта должность? Для чего она Вам? Вам нравится Ваша работа - вот и работайте. Вам никто не мешает повышать свой профессионализм. Но не нужно делать целью всей своей жизни - сделать карьеру.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Психология отношений"

Размещено - авторами сайта МедУнивер


Оглавление темы "Проблемы современного человека":
1. Негативные эмоции - тормоз на пути к успеху. Учимся контролировать эмоции
2. Как правильно реагировать на критику? - это знает каждый, но получается не у всех
3. Скромность не в моде. Можно ли избавиться от застенчивости?
4. Как и кому сказать нет? Стоит ли всегда отказывать?
5. Может ли женщина перевоспитать мужчину? Как изменить мужчину?
6. Сочувствие и сострадание - нужно ли воспринимать эти эмоции?
7. Болит душа? - обращаемся за помощью к психологу и к психотерапевту
8. Муж сравнивает вас с другими женщинами? - научим мужчин тому, что не стоит говорить женщине
9. Сплетни и слухи. Как на них реагировать?
10. Почему у нас не хватает времени для себя?
Загрузка...

   
MedUniver.com
ICQ:493-344-927
E-mail: reklama@meduniver.com
   

Пользователи интересуются:

Будем рады вашим вопросам и отзывам:

Полная версия сайта