Психология
  Домой Медицинский фото атлас Психология отношений Медицинские видео ролики Медицинская библиотека Консультация врача  
Психология отношений:
Психология отношений
Гороскоп
Дружба
Любовь и секс
Измена
Карьера
Мужчины
Семейная психология
Семья-замужество
Флирт
Разделы психологии:
Психология
Детская психология
Психология и развитие глухих, слепых детей
Психология пациента
Советы психолога
Психиатрия:
Медитация
Шизофрения
Рекомендуем:
Книги по медицине
Видео по медицине
Фотографии по медицине
Консультации врачей
Форум
 

Преимущества поддерживаемого трудоустройства. Программы поддерживаемого трудоустройства

Поддерживаемое трудоустройство обладает рядом преимуществ. Оно позволяет в индивидуальном порядке подобрать занятие, удовлетворяющее потребностям каждого клиента. В тех случаях, когда человек по определенным причинам (дестимулирующий эффект существующей системы социального обеспечения; слишком интенсивная нагрузка при работе по режиму полного рабочего дня, ведущая к проявлению симптомов) предпочитает неполную занятость, можно «разделить» одно рабочее место между несколькими работниками. Можно подыскать работу, отвечающую квалификации и пожеланиям конкретных клиентов. Наконец, поскольку должности постоянные, открывается возможность продвижения по служебной лестнице.

Программы поддерживаемого трудоустройства успешно реализуются клубными домами психосоциальной реабилитации. Модель таких учреждений, разработанная нью-йоркским «Фаунтин-хаусом» и ныне получающая все большее распространение практически во всех развитых странах, — это программа реабилитации, управляемая совместно людьми с психическими заболеваниями, которые здесь уже не «пациенты», а «члены», и оплачиваемым персоналом. Членство добровольное, а предоставление клинических услуг отделено от среды клубного дома. Обязанности по управлению клубным домом распределены между рабочими группами из сотрудников и членов: одна из них заведует кухней и готовит еду для членов клубного дома, другая выпускает еженедельный информационный бюллетень и берет на себя выполнение канцелярской работы, а если есть сад, формируется группа, занимающаяся садоводством. Таким образом, клубный дом может предоставлять своим членам следующие возможности:

• наделение полномочиями в сфере социальных взаимоотношений;
• расширение сети социальных контактов;
• повышение качества социальной среды и улучшение питания (поскольку многие члены клубного дома живут в одиночку, снимая меблированную комнату, где нередко нет условий для приготовления горячей пищи);

трудоустройство

• приобретение профессиональных навыков в различных областях, например в делопроизводстве, пользовании компьютером и кулинарном деле;
• оценка производственной деятельности профинструкторами;
• подыскание работы;
• оказание инструкторами поддержки непосредственно на рабочем месте и поддержание контактов с группой при клубном доме.

Менеджеры проектов поддерживаемого трудоустройства хорошо знают, что на признание и поддержку откликаются не только работники, но и работодатели. Для многих работодателей важным стимулом к участию в подобных программах является осознание того факта, что тем самым они вносят свой вклад в оказание помощи обездоленным и служат благу своего сообщества. В Боулдере здешний клубный дом и программа поддерживаемого трудоустройства ежегодно организуют «банкет» (проводимый безвозмездно владельцем местного ресторана), на котором работники, работодатели и профинструкторы собираются, чтобы пообщаться и в то же время по достоинству отметить заслуги каждой стороны. Таким образом поставщики услуг по охране психического здоровья и представители деловых кругов прокладывают пути для взаимовыгодного сотрудничества.

Можно ли расширить обычный спектр возможностей по профессиональной подготовке и трудоустройству, доступных людям с психическими заболеваниями в Великобритании и Америке?

- Читать далее "Социальные формы трудоустройства при шизофрении. Примеры трудоустройства при шизофрении"


Оглавление темы "Лечение и социализация при шизофрении":
1. Оптимизация издержек на лечение шизофрении. Орагнизация лечения шизофрении в Сидер-хаус
2. Кризисные дома при лечении шизофрении. Модели кризисных домов
3. Эффективность альтернативного лечения шизофрении. Развитость альтернативного лечения
4. Трудоустройство при шизофрении. Эффективность трудоустройства при шизофрении
5. Влияние занятости на шизофрению. Показатели занятости при шизофрении
6. Возможность трудоустройства при шизофрении. Поддерживаемое трудоустройство при шизофрении
7. Преимущества поддерживаемого трудоустройства. Программы поддерживаемого трудоустройства
8. Социальные формы трудоустройства при шизофрении. Примеры трудоустройства при шизофрении
9. Примеры социальных фирм. Примеры трудоустройства при шизофрении
10. Экономические стимулы больных шизофренией. Примеры экономических стимулов к труду
Загрузка...

   
MedUniver.com
ICQ:493-344-927
E-mail: reklama@meduniver.com
   

Пользователи интересуются:

Будем рады вашим вопросам и отзывам:

Полная версия сайта